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Tentez l'aventure Convers

Vous n'êtes plus qu'à quelques clics de rejoindre notre équipe

Nos collaborateurs vous parlent de leur expérience :

Semmy Ladhib Alternant

"Convers est une entreprise à l'écoute de ses employés, il y a une bonne ambiance sur le plateau, et le fait de pouvoir choisir ses horaires est un plus, je recommande vivement !"

Laura Lefer Téléconseillère

"Très heureuse de faire partie de l'équipe Convers, les horaires aménageables, les conditions de travail, ainsi que l'ambiance sont au top. C'est un plaisir de collaborer avec cette entreprise."

Céline Enanga Téléconseillère

"Une ambiance de travail conviviale et encourageante, des managers à l'écoute, la liberté de créer son propre planning... l'expérience de travail au sein de Convers est remarquable !"

Axel Bennati Téléconseiller

"Convers est une entreprise hors pair dès mes débuts j’ai été formé par de super formateurs à l’écoute et bienveillants sur des campagnes plus intéressantes les unes que les autres, qui nous encouragent à donner le meilleur de nous-même !"

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Contrat à temps convenu

Nous initions une stratégie de qualité de vie au travail en proposant à nos salariés des contrats de travail « temps convenu », permettant d’allier vie professionnelle et vie privée.

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Formation continue

Montez en compétence grâce a des formations régulières et des entretiens professionnels et d’évaluations (échanges constructifs).

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Miser sur la diversité

Par notre politique et stratégie RH, nous nous démarquons des standards de profils rencontrés sur un grand nombre de centres de contacts.

Collaborer avec Convers c'est aussi..

Un accès facile

Les locaux sont accessibles facilement en train, bus et tramway.

Un cadre de travail exceptionnel

Notre centre d'appels à Nice dispose d'un grand open space avec une vue imprenable.

Une salle de pause

Plus qu'un coin café et goûter, c'est une zone de convivialité où l'on peut recharger les batteries et re-booster en productivité.

Pourquoi travailler ensemble ?

La gestion des ressources humaines au sein de notre société est un élément essentiel de notre politique et stratégie RH. Notamment en matière de recrutement, d'intégration, de formation continue et également d'entretiens professionnels et d'évaluations.
De plus, afin de respecter notre éthique et nos valeurs, nous nous efforçons d'apporter aux collaborateurs un environnement et des conditions de travail agréables et portons une attention particulière aux idées des collaborateurs.
Notre politique de recrutement se veut à la fois attractive et responsable.
Nous sommes proactifs en matière de promotion de la diversité et de la lutte contre les discriminations (signataire de la charte de la diversité depuis 2006) avec :

Sur l'Index d'Égalité Professionnelle

Nombre de femmes

Managers issus du poste de téléconseiller

Nombre de sénors

Venez nous rencontrer

455 Prom. des Anglais, Immeuble Horizon 06200 NICE Arenas

Contactez nous

04 92 47 66 66